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《模拟人生4》零售店管理及赚钱玩法心得


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《模拟人生4》中零售店管理?如何赚钱?下面小编带来玩家“nebula21cn”分享的《模拟人生4》零售店管理及赚钱玩法心得,一起来看吧。

一、建好房子后,首先你得有个收银台和收银机,点击收银台可以在管理员工项里招人,建议招"工作伦理"高的,另外两项很容易培养。卖什么随你定, “建造模式”里购买的任何物品放在店里,然后进入“即时模式”(生活模式),就可以点选物品设置为代售,然后就可以开店。如果你想卖各种物品不确定放什么招牌,那么可以和我一样就放个霓虹灯,和两个黑板招牌,如下图。厕所是要建的,给顾客用。冲凉房和小卧室留给自己加班用,记得锁门别让顾客闯进来。凳子和电视是员工终结者,最好不要放。

音响是必须,员工可以一边和顾客跳舞一边谈生意,最重要的是能让你和你的员工保持好的情绪(又升交际又升快乐值),员工也基本不会再去玩手机。要是还有员工跑门外玩手机,就要点选他分派工作。员工做什么可以看具体情况,刚开店的时候可以让2个去回答顾客问题,1个去补货或结账。要是看情况有多个顾客准备要结账就可以让他们3个都去做结账(有1个能正常工作就帮上你大忙了)。(这是刚开店截的图,后面客人不会少)

二、顾客进店后如果对商品感兴趣头上会有一条数值柱子,这柱子一满,必然会掏钱买东西。如果你卖的东西很便宜,这条柱子很容易满,相对如果东西很贵,你也卖200%那么就有些难度。你需要和顾客多聊,回答问题,给商品背书。偶尔有的顾客会不耐烦,那么就称赞他一下。很多人都郁闷为什么员工总不听话(确实有点坑),我也没有彻底的解决方案,但可以改善。因为你是赚大钱的,就算你很生气想把这个员工踹出门(我建议你先别这么做,因为你最终会发现换人来也好不了多少),请忍耐吧,多夸奖他们,搞好关系,工资都加到最高,职位都升上去,这都是小钱。之后你会看到他们积极性会高一些了T-T。想迅速拥有三个工仔,就要多亲力亲为,多和顾客沟通,快速积累店铺津贴点数。够3个员工后,就够买“超级经理人“和”狡猾的销售员“。

要是想迅速变高富帅,告别金钱困扰,无疑卖1W5的小提琴是最佳选择,虽然有点难度,但就算200%销售都是可以卖出去的,我刚开店时员工都不太行,但一天也卖6、7把,每把赚...

如果刚开始没那么多本钱,那么可以先卖2千或3千的运动器材。对了,可以同时和几个顾客聊天的,别只盯着一个,太惯他们也不好。我发现同时和几个顾客聊,有的顾客头上读条不满值也会决定购买。墙壁上挂几幅增加自信的画也有一定激励员工的作用,记得点击画开启氛围效果。另外,别太沉迷于赚钱而连续加班,不然你会很快觉得乏味,你的好友也会与你变得生疏。赚的差不多就行了,然后也别关店,点击人物回家,继续回去上班,过正常人生活。每周会有投资回报,通知栏会有提醒。

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