齐齐哈尔铁路公安处富裕站派出所擦亮“警营文化示范单位”品牌

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近年来，齐齐哈尔铁路公安处富裕站派出所扎实推动新时期警营文化建设，为新时期铁路公安工作注入强劲动力。连续两次获评“哈尔滨铁路公安局警营文化示范单位”。

丰富活动载体，为警营文化添动力

工作中，派出所持续组织开展知识竞赛、技能竞赛、读书竞赛等活动，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断激发民警创先争优动力；充分用好当地红色教育资源，组织开展参观教育基地、祭扫英烈等活动，教育引导全警坚定理想信念、筑牢忠诚警魂；在元旦、春节前夕，组织开展迎春纳福等活动，让有特长民警在传承优秀传统文化的同时展示才艺，让警属在收到美好祝福的同时感受到关怀温暖。

加强人才培养，为警营文化添定力

派出所推行“一师一徒”模式机制。结合民警年龄结构、学历层次、兴趣爱好、能力水平等基础素质，为民警选定一名“业务指导师”，制定成长档案，跟进评估能力素质和工作成效。定期对表现优异、业务突出的优秀结对警员进行全所表扬，提高结对警员获得感、荣誉感，激发工作热情。同时发挥考核作用，将“传帮带”工作纳入日常考核，对突出警员给予加分和评先评优倾斜。让青年民警积极参与到推进急难任务、处理复杂问题中，在考验中接受锻炼，努力练就勇于担责、攻坚克难的铁肩膀、硬肩膀、宽肩膀。

完善文化设施，为警营文化添活力

建立新型党员活动室，全力打造既有鲜明党建元素，又有浓厚警营文化的“红色堡垒”。其中含阅览区、荣誉墙、光荣榜、视频播放等多种设备设施，让党员活动有阵地、学习有氛围；在办公区域打造布局严谨、主题鲜明的文化长廊，全面展现核心价值观，在潜移默化中达到感染、教育、熏陶、影响的良好效果。派出所始终把“小菜园”建设当作警营文化的亮点工程抓，组织民警动手种植各类蔬菜，不仅增加了民警“一分耕耘、一分收获”的获得感，也增强了民警以所为家、团结协作、艰苦奋斗的意识。(王凯龙)

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